仓库上班打碎商品怎么办
文成律师
2025-03-22
打碎商品需依原因处理。若为个人原因，按侵权赔偿；若为工作原因，由单位赔偿。法律依据：《民法典》规定，损坏他人财产应赔偿，工作原因致损由单位担责。不及时处理将影响职场声誉及经济。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需分情况处理。个人过失则赔偿；工作原因无需赔偿，单位需完善管理，防类似事件。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或单位承担。个人原因打碎，与单位协商赔偿事宜；工作原因导致，由单位负责赔偿，并改进工作流程防再次发生。
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