公休假15天要工作多少年

满20年工龄可休年假15天。依据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年，年休假为15天。若工龄不足，则年假相应减少，不满10年为5天，10年为10天。未及时安排休假，需按300%支付工资报酬。
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处理公休假问题，常见方式为查询工龄后依据法规确定年假天数，或与公司人事沟通确认。根据《职工带薪年休假条例》，工龄满20年即可休15天年假，不满则按比例减少。公司应确保员工休假权益，否则需承担法律责任。
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公休假视工龄定。满20年工龄，年假15天；不满则递减。具体操作：1.查询个人工龄；2.对照《职工带薪年休假条例》确定年假天数；3.与公司确认休假安排。