十年工龄，离退休不到五年赔偿方案是怎样的？
文成律师
2025-04-17
离退休不足5年被辞退，赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，无故辞退需支付双倍经济补偿，严重违规则不补偿。未及时补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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