店家拒绝退换,求助解决办法。

买到的足金无钢印可要求退换。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》,商品应符合约定,无钢印或涉嫌欺诈。不及时处理,可能导致权益受损,无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.

被证监会调查的公司股票会退市吗?

被证监会调查的公司股票不一定会退市。退市需依据《证券法》规定,若公司符合法定退市情况,如财务造假等,则可能退市。不及时处理可能导致投资者损失加大,公司信誉受损。 ✫✫✫✫.

国家赔偿案件能否申请再审

国家赔偿案件可以申请再审。依据《行政诉讼法》,不服一审判决可在收到判决书十五天内上诉,逾期将影响权益维护,可能导致赔偿请求无法得到支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1.

别人把视频发到网上,隐私权被侵犯怎么处理?

您的隐私权被侵犯,有权要求对方停止侵害并担责。依据《民法典》,任何组织或个人不得侵害他人隐私权,否则需承担法律责任。若不及时处理,可能导致隐私进一步泄露,造成精神损害等严.

1000块钱的起诉费是多少

1000元标的的起诉费一般为50元。 分析:根据我国《诉讼费用交纳办法》规定,财产案件的受理费根据诉讼请求的金额或价额分段累计交纳。对于不超过1万元的案件,每件交纳50元。因此,如果.

不知情下把别人车刮了能报保险吗?

不知情下刮蹭他人车辆,能否报保险需视情况而定。依据《保险法》,轻微刮蹭可不报,避免保费上涨;严重刮蹭则建议报保险,利用保险规避高风险。若不及时处理严重刮蹭,可能面临赔偿责.

婚前男方买的房子婚后能用女方的公积金还贷款

可以用女方公积金还贷,但产权归属需明确。依据《婚姻法》等相关法律,婚前财产归属个人,若婚后共同还贷,则房产可能变为共同财产。不及时处理产权问题,可能影响双方权益,甚至引发.

农村失联人口耕地退地纠纷怎么处理

农村失联人口耕地退地纠纷,应先尝试协商解决。依据《土地管理法》,土地权属明确,失联不影响其权属。若不及时处理,可能导致土地权益长期被侵占,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律.

举报KTV有偿陪侍怎么说

举报KTV有偿陪侍,警方会依法处理。依据《治安管理处罚法》,有偿陪侍违法,将受行政拘留及罚款,场所也可能被停业整顿。不及时处理可能导致违法现象蔓延,影响社会秩序。 ✫✫✫✫✫.

精神病患者不能开车吗

精神病患者是否可以开车需要根据个人的病情轻重程度和病情控制的情况决定,不能一概而论。精神病患者自身的病情控制在稳定状态和半年以上并没有复发情况下,通常患者的行为认知和精神.

暑假工做什么比较挣钱

暑假工工资由雇佣双方协商,但不得低于最低工资标准。根据《最低工资规定》,暑假工工资应不低于当地最低工资。若低于此标准,属于违法行为,将影响学生劳动者的合法权益,可能导致劳.

父母打给孩子的钱可以要求返还吗

父母打给孩子的钱一般不可要求返还。根据《民法典》相关规定,赠与行为一旦完成,除非有特定情形,否则赠与人不得撤销。父母将钱打给孩子,通常视为赠与,若要求返还可能涉及法律纠纷.

合同无效,诉讼请求能否得到法院的支持

合同无效时,诉讼请求有机会得到法院支持。依据《合同法》等相关法律,若合同存在欺诈、胁迫或违法情形,法院可认定合同无效。不及时处理可能导致权益持续受损,甚至面临法律追责。.

股东以公司名义担保是否有效

股东以公司名义担保需依公司章程和决议。依据《公司法》,担保需董事会、股东会决议,超限额或特定比例还需股东大会特别决议。未及时处理可能导致担保无效,公司面临法律风险。 ✫✫.

重新缴纳社保,可以退之前的社保么

重新缴纳社保后,可以申请退之前的重叠部分,但仅限个人缴纳部分。分析说明:根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,社保费用是每个员工必须缴纳的,且个人账户不得提前支取。但.

欠条无还款日期,诉讼时效是多久?

欠条无还款日期,诉讼时效为三年。自知道权利受损之日起算,超二十年法院不再保护。《民法典》规定,诉讼时效期间自权利人知道权利受损及义务人起算。若超期未主张,将丧失胜诉权。.

男性出轨能否入狱处理

男性出轨一般不入狱,因无直接法律规定为犯罪。但依据《婚姻法》等,出轨可能影响婚姻关系,严重时可致离婚。不及时处理可能导致家庭破裂、财产分割不利等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问.

发现有人卖淫嫖娼但缺乏证据,该如何举报?

发现卖淫嫖娼需证据举报。依据《治安管理处罚法》等,无证据举报可能无效,且卖淫嫖娼违法,不及时处理会破坏社会秩序和道德风尚,甚至导致疾病传播。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.

判刑六个月,缓刑一年,缴纳罚金是啥时候交呢

判刑六个月缓刑一年,罚金缴纳时间需依据判决。根据《刑法》规定,罚金缴纳时间由法院判决确定,未及时缴纳可能影响缓刑执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5).

下班途中自己摔倒,公司没买意外险怎么赔偿?

下班摔倒若属工伤,单位应支付相关待遇。依据《工伤保险条例》,工伤由单位支付停工留薪工资,保险基金支付医疗费。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫.