待岗期间可以离职吗

关于待岗期间是否可以离职的问题，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者是享有离职的权利的。即使签订了长期劳动合同，员工也有权提出辞职。只需要提前30天以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。未依法通知或离职可能需承担法律责任。
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待岗期间，您仍可以离职，但需遵循法定程序。您可以与单位协商解除劳动合同，或者选择劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。在做出决定时，请考虑时间成本、证据充分性等因素，选择最适合自己的方式。
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您在待岗期间可以离职。具体操作步骤如下：首先，如果单位同意，您可以协商离职时间和条件；其次，如果单位不同意，您需要提前一月书面通知，并保留相关证据；然后，在离职时办理工作交接和结算工资等手续；最后，如果单位存在违法行为，您可以向劳动监察部门投诉。请注意，未签订劳动合同并不影响您离职的权利，但仍需依法进行。