合同工在工作期间能算工龄吗?

合同工在工作期间能算工龄。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，工龄是从劳动者参加工作开始计算的，合同工也包含在内。不及时处理工龄问题，可能影响劳动者的社保待遇、退休金等权益。
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合同工工龄计算可采连续、合并或折算法。选择方法需根据劳动者工作经历及单位要求确定，如工作未间断则选连续计算，有间断或换单位则考虑合并或折算。
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合同工算工龄。具体操作：1. 连续计算法，适用于工作未间断情况；2. 合并计算法，适用于工作有间断但可合并计算的情况，如换单位但工龄可累加；3. 工龄折算法，特殊工种或情况下使用，需按相关规定折算。选择方法应依据实际情况和法律规定。