还骂人，我该怎么做？

您可以申请劳动仲裁或报警。依据《劳动法》及《治安管理处罚法》，老板辱骂员工涉嫌违法，侵犯人权。若不及时处理，可能导致您心理健康受损，工作环境恶化，甚至更多权益被侵害。
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可仲裁或报警。具体操作：1.收集证据，如视频、照片或人证；2.若证据充分，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3.若辱骂严重，涉嫌违法，直接拨打110报警，由公安机关处理。
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您可选择劳动仲裁或报警处理。如辱骂行为频繁且有证据，建议劳动仲裁；若辱骂严重涉嫌犯罪，应立即报警。选择时需考虑证据充分性及事件严重性。