个体工商户闭店了，拖欠工资未付怎么处

个体工商户闭店拖欠工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》规定，拖欠工资需加付赔偿金，甚至可能构成犯罪。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活。
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个体工商户拖欠工资，应这样处理：
1. 协商：首先与雇主沟通，要求支付拖欠工资。
2. 投诉：若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入处理。
3. 仲裁：投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。
4. 诉讼：仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理个体工商户拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与雇主协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。