保险公积金是否计入月平均工资？

保险公积金不计入月平均工资。依据《劳动合同法》，经济补偿金按解除合同前12月的月平均工资计算，该工资不包括保险公积金。若错误计算，可能导致员工权益受损，公司面临法律纠纷。
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保险公积金不计入月均工资。操作：1.查阅《劳动合同法》，确认补偿金计算标准；2.计算解除合同前12个月实际工资总额；3.除以12得出月平均工资；4.根据工作年限计算应得补偿金。
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处理此问题常见方式为查询法律规定并准确计算。应查阅《劳动合同法》相关条款，明确月平均工资的计算范围，确保不含保险公积金，再根据工作年限计算补偿金。