办理离职时公司要求提前一个月申请怎么办?

文成律师 2025-03-16
提前一个月申请离职是劳动法规定。依据《劳动法》,劳动者需提前书面通知用人单位。《劳动法》规定未提前通知可能影响工资及离职证明等,严重时或影响后续就业。
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离职申请常见方式为书面提交并等待审批。公司效率决定办理速度,快则2天慢则1月。可根据公司实际情况和急需程度选择适当时间提交申请。
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离职需提前申请。操作:1.书面撰写离职申请,明确离职意向;2.提交至公司人事部门,并确认收悉;3.等待审批,期间可咨询进度;4.获批后按流程办理离职手续,注意保留相关证明。
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