周末公司只针对某员工放假，算违法吗？
文成律师
2025-03-17
周末公司只针对某员工放假，是否违法需具体分析。若未支付加班费，则违反《劳动法》规定，员工有权投诉。长期如此可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末单独放假需审慎。若合规，继续执行；若违规，应：1.支付加班费或安排调休，符合《劳动法》；2.与员工沟通，解释原因，避免误解；3.确保公司政策一致，避免歧视。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司针对某员工周末放假，处理方式需视情况定。若未违规，可保持现状；若违规，应支付加班费或安排调休，并避免类似情况。选择时应考虑法律规定和员工权益。
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